介護・医療・福祉の人材派遣会社【札幌市】 ホームヘルパー、介護福祉士、介護支援専門員の紹介・派遣

よくある質問

登録時によくある質問

登録するときはどんなことを聞かれますか?

お名前、ご連絡先や、ご本人に適したお仕事をご案内するために、職歴やスキル等を確認させていただきます。
また、合わせてご希望の勤務地、就業条件などもおうかがいします。

プライバシーは守られますか?

ご登録時におうかがいした個人情報は、厳重に保管いたします。
求人をご紹介する目的以外には使用いたしませんので、ご安心ください。

登録すればすぐにお仕事を案内してもらえますか?

ご登録後、ご希望や条件に合ったお仕事を探します。
お仕事が見つかり次第ご連絡いたします。

今すぐ就業はできないのですが、それでも登録はできますか?

今すぐ就業できない方でもご登録は可能です。ご登録時に希望の就業時期をお伝えください。

別の派遣会社で登録しているのですが、登録は可能ですか?

別の派遣会社で登録されていても、ご登録が可能です。

男性で介護経験のない私ですが、資格を取ってもヘルパーとして働けるのか不安です。やはり女性を優先的に採用するんでしょうか。

まずはご相談ください。条件や、思いを伺います。これから活躍する業界です。女性が多いといわれている介護現場ですが男性の方も活躍中です。

体力には自信がありますが、小柄で細身なので到底つとまらないといわれました。夢をあきらめたくありません。

エントリー後、直接雇用、派遣雇用と選択できます。派遣雇用の場合、当社の職員として就業します。その際に実技レクチャーなど介護員としての成長していくために都度確認できます。

すぐにきちんと仕事ができるか心配です。

初めての介護はやったことがないからこそ不安ですよね。不安なこと、確認したいことはまずご相談ください。研修や個別相談。定期面談と幅広く相談できる環境を整えております。

施設形態がわかりません。直接見学とかできますか。

実際に現場を見学することは可能です。さまざまな施設があります。目標に向かって何を習得していくか一緒に考えていきます。当社施設、契約施設があります。ボランティアも可能です。

登録者の人数はどれくらいいますか?また、どのような方たちが登録されていますか?

日本福祉アカデミーの受講生をメインに、札幌圏内で年間300名近く登録しています。 現在、初任者研修、実務者研修の他、ガイドヘルパー、介護福祉士受験対策講座を受講しに来ている 意欲ある職員が多数おります。

就業に関しての質問

派遣先の職場で正社員になることはできますか?

可能です。紹介予定派遣という派遣形態であれば、派遣期間満了後に働き手と雇用側の双方の合意があれば、正社員になることが可能です。
※正社員雇用とは限らない場合があります。就業先の雇用条件内容により異なります。

介護職以外の求人はありますか?

状況に応じてお探ししますので、介護職以外の求人をお探しの方もご登録いただけます。

派遣期間は何日以上等、決まりはありますか?

弊社は地域に根差す介護職員の提案を目的としております。そのため、中~長期の派遣を行っており、 最短3ヶ月~対応させていただきます。

健康診断は、派遣先が行うものですか?

基本的には弊社の方で負担しております。 派遣先によって特別な受診項目等がある場合には、派遣先でご負担いただくこともあります。

派遣職員に有給はありますか?

派遣職員の有給は雇用元である弊社で付与いたします。 派遣職員が有給を使用した場合は、本人への給与は支払いますが、派遣先へ請求はいたしません。

就業中の質問

電車遅延や台風などでやむを得ず遅刻や早退、欠勤になったとき、お給料はどうなりますか?

給与は、台風や公共交通機関の遅延等によって欠勤・遅刻・早退した場合は、実働分のみをお支払いいたします。
タイムシートには実際にお仕事をされた時間を記入してください。

働きながらスキルアップすることはできますか?

実務者研修取得のキャリアアップ制度がございます。
※ 条件については、お問合せ下さい。

就業中にお仕事のことで困ったら相談できますか?

はい。定期的に面談担当者がご就業先におうかがいしますので、困ったことがございましたらお伝えください。もちろん、お電話でご連絡いただいても結構です。

派遣職員の業務内容を契約期間途中で変更することはできますか?

何か変更事項等があった場合には、まず営業担当へご連絡ください。 その後職員へ確認をとり、了承が得られれば可能です。

派遣契約を、契約期間途中で解約することはできますか?

解約自体は可能です。ただし、1ヶ月以上の猶予期間を設ける、もしくは1ヶ月分の派遣料金をいただくこととなります。